Descripción

Entregar a los participantes, mediante explicaciones claras, las normas que rigen la tributación de las remuneraciones, tanto en determinar lo conceptos tributables, reliquidaciones, sueldo empresarial y determinación de utilidad liquida para efectos de gratificación.

Este curso incluye especialmente las modificaciones al sueldo empresarial.

• Conceptos Generales
  • Análisis del concepto de remuneración, para efectos laboral, previsional y tributario.
  • Análisis de los conceptos tributables y no tributables
  • Comparaciones de haberes tributables, pero no imponibles
  • Comparaciones de haberes no tributables, pero si imponibles
• Base imponible, devengo y determinación del impuesto único
  • Análisis rebaja cotizaciones y sus topes
  • Ahorro previsional voluntario
  • Rebaja asignación de zonas
  • Depósitos convenidos
  • Análisis trabajadores agrícolas
  • Tributación de los trabajadores eventuales y discontinuos
  • Tributación de remuneraciones pagadas desde el exterior
  • Momento en que se debe retener el impuesto
  • Ejemplos de aplicación
• Reliquidaciones, aspectos previsionales y tributarios
  • Sueldos de distintos empleadores en un mismo mes
  • Rentas accesorias devengadas en un solo periodo pagadas con retraso
  • Rentas accesorias devengadas en más de un periodo pagadas con retraso
  • Remuneraciones pagadas con retraso
  • Ejemplos de aplicación
• Gratificación Legal
  • Análisis del concepto de gratificación
  • Determinación de la utilidad liquida
• Sueldo Empresarial
  • Análisis del concepto para efectos tributarios y previsionales
  • Análisis rebaja de cotizaciones voluntarias pagadas
  • Tope especial APV
• Indemnizaciones por años de servicios
  • Determinación del impuestos que se debe pagar por las indemnizaciones por término de funciones o de contratos de trabajo