Descripción

Este curso de 6 horas ofrece un recuento integral y actualizado de la jurisprudencia administrativa más relevante emitida por la Dirección del Trabajo durante 2025, con foco en aquellos ordinarios y dictámenes que incorporan criterios interpretativos, precisiones prácticas y cambios relevantes en la aplicación de la normativa laboral.

A diferencia de los cursos tradicionales basados en programas cerrados, esta capacitación se construye directamente sobre los pronunciamientos reales de la Dirección del Trabajo, seleccionando y analizando aquellos que hoy están marcando la fiscalización, la gestión laboral y la toma de decisiones en las empresas.

El enfoque es práctico, claro y aplicable, abordando transversalmente materias como jornada, remuneraciones, contratos, término de la relación laboral, derechos fundamentales, fiscalización y cumplimiento normativo, entre otras, según los criterios efectivamente emitidos durante 2025.

El objetivo del curso es que los asistentes comprendan cómo está interpretando hoy la Dirección del Trabajo la legislación laboral, identifiquen riesgos reales, y cuenten con criterios concretos para aplicar correctamente la normativa y prevenir contingencias.